仕事を探す《求人検索》一覧に戻る

パート

【シルバー世代歓迎】メンテナンス補助・倉庫管理スタッフ

ハローワーク求人番号：26051-01569561

掲載:2026年9月8日期限:2026年11月30日

株式会社　大平電機　

時間: 就業時間１
8時15分〜17時30分
又は
8時15分〜17時30分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
★勤務時間相談可★
※休憩※　１０：００～１０：１０　休憩
　　　　　１２：００～１２：５５　昼休憩
　　　　　１５：００～１５：１０　休憩

休日: 休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる・ゴールデンウイーク、盆、シルバーウイ
ーク、年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
玉掛技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

仕事内容: ★現場で活躍する技術者の社内・配達・準備のサポートをします。
部品・資材の受入れ、配達（週１～２回）／工事資材準備／引取・
返却／フィルター清掃／ケーブル被覆剥き／タイヤ交換／車両ガソ
リン給油　等

★シルバー世代の方、応募歓迎です
★経験者優遇

　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

［変更範囲：会社の定める業務］

職場の特徴: 上場企業を中心とした取引工場のコンサルエンジニアとして、予兆、長寿命、省エネを提供しています。スピード提案力、対応力、技術力を取引先企業から信頼を得ています。

求人に関する特記事項

・雇用条件により加入保険・有給休暇付与日程が変わります。

★経験・資格をお持ちの方歓迎です。
　経験に応じて時給を決定します。

★以下の方を歓迎します
・体を動かすのが好きな方
・現場工事（電気・機械設置・空調・土木・建築）の経験がある方
・保全：生産技術の経験がある方
・トラックの運転、フォークリフトの運転の経験がある方

★応募前見学可能求人

★通院等、急な休みの相談可

［副業禁止］

求人事業所

仕事内容

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし
派遣・請負等	就業形態派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務態度、能力、業務量等
就業場所	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無なし
年齢
試用期間	あり試用期間中の労働条件同条件期間３ヶ月

賃金・手当

基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,550円〜1,650円
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	通勤手当あり月額 / 29,000円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月 15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無なし

労働時間

その他の労働条件等

会社の情報

従業員数	企業全体 24人就業場所 21人うち女性 7人うちパート 3人
設立年	平成元年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
事業内容	１．コンサルメンテナンス事業　２．制御システム事業　３．電気設備事業　４．機械設備事業　５．管理事業
役職／代表者名	役職代表取締役社長代表者名藤田　正人
法人番号	5.13E+12
就業規則	フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
UIJターン歓迎	ＵＩＪターン歓迎

選考等

採用人数	1人募集理由欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒623-0053 / 京都府綾部市井倉新町南大橋１７番地の２
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒623-0053 / 京都府綾部市井倉新町南大橋１７番地の２
応募書類の返戻	あり
担当者	課係名、役職名代表取締役　藤田正人担当者採用担当者電話番号 0773-42-0888 FAX 0773-42-2750 E-MAIL recruit@eng-taihei.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・各種社会保険完備・法定外労災加入・退職期制度・育児休暇、育児短時間勤務あり・社員寮あり（月／２万５０００円）・健康診断・提携トレーニングジム（利用料１５００円のところ個人負担２００円のみ／月５回まで利用可）・電話相談サービス（２４時間電話健康相談）・介護相談ホットラインサービス・地震災害補償・ＫＰＣ半額会社負担・各チーム食事会（一部会社負担）・社員旅行・ご家族（配偶者またはご両親）へのお礼金※年１回／５～１０万　円・キャンピングオフィス
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・社内外研修・メンタルケアカウンセンリングサービス・資格取得祝い金（６．５～３０万）