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パート
訪問介護（ヘルパー）
ハローワーク求人番号：26051-01310351
掲載:2025年8月1日
期限:2025年10月31日
社会福祉法人 松寿苑
- 勤務地
- 〒623-0034 / 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３
- 給与
- 1,058円～1,100円
- 時間
- 休日
- 日曜日 / その他 / 休日曜日相談可能
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 経験
- 不問
- 資格
- 必須（ＡＴ限定可）
- 仕事内容
- ◎綾部市内の利用者様への在宅介護です ○生活援助 調理・掃除・買い物・洗濯等 ○身体介助 入浴介助・排泄介助・ベット、車イスの移乗・ デイサービス時の送り出し、送り入れ・ 病院付き添い ○デイサービス補助業務 ★軽自動車を使用します ＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊ ［変更範囲：変更なし］
- 職場の特徴
- 老人福祉総合施設として運営しており地域福祉の拠点として努力し ています。また、人材育成や福利厚生面の充実に努めています。
- 求人に関する特記事項
-
○雇用条件により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が変わ ります ○副業可：法人の規定による
-
受理安定所 福知山公共職業安定所 綾部出張所 オンライン自主応募の受付 不可 産業分類 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望 希望しない
- 求人事業所
-
事業所番号 2605-089101-5 事業所名 シャカイフクシホウジン ショウジュエン
社会福祉法人 松寿苑
所在地 〒623-0034 / 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３ ホームページ http://www.ayabe-shojuen.com
- 仕事内容
-
雇用形態 パート労働者 派遣・請負等 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 就業場所 - 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
マイカー通勤 - マイカー通勤
- 可
- 駐車場の有無
- あり
転勤の可能性 - 転勤の可能性の有無
- なし
年齢 - 年齢制限
- 不問
試用期間 あり - 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 期間
- ３ヶ月
- 賃金・手当
-
基本給（ａ） - 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,058円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 通勤手当 - 実費支給（上限あり）
- 月額 / 12,000円
賃金締切日 固定（月末以外）- 毎月
- 15日
賃金支払日 固定（月末以外） - 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
昇給 - 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
賞与 - 賞与制度の有無
- なし
- 労働時間
-
時間外労働時間 - あり
- 月平均時間外労働時間
5時間
- ３６協定における特別条項
- なし
休憩時間 0分
- その他の労働条件等
-
加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 - なし
定年制 - なし
再雇用制度 - なし
勤務延長 - なし
入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
- 会社の情報
-
従業員数 - 企業全体
- 265人人
- 就業場所
- 265人人
- うち女性
- 175人人
- うちパート
- 68人人
設立年 昭和28年 労働組合 なし 事業内容 老人福祉施設運営。養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特別養 護老人ホーム第２松寿苑・ケアハウス・デイサービスセンタ－・介 護支援センター 役職／代表者名 - 役職
- 理事長
- 代表者名
- 鹿子木 旦夫
法人番号 5.13001E+12 就業規則 - フルタイムに適用される就業規則
- あり
- パートタイムに適用される就業規則
- あり
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 なし
- 選考等
-
採用人数 1人人- 募集理由
- 増員
選考方法 面接（予定1回） 選考結果通知 - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
求職者への通知方法 郵送，電話 選考日時等 随時 選考場所 〒623-0034 / 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３ 応募書類等 - 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
応募書類の返戻 あり 担当者 - 課係名、役職名
- 総合施設長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0773-43-1123
- FAX
- 0773-42-5236
- 求人・事業所PR情報
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職務給制度 あり 復職制度 あり / 福利厚生の内容 松寿苑は福利厚生センター（ソウェルクラブ）、京都府民間社会 福祉施設共済会に加入しています。レジャーやグルメ等のアクティ ビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利 厚生を実現しています。 休暇の種類が多いのも特徴で年次有給休暇、特別休暇（慶弔関係 ）、育児、介護休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、誕生月休暇が あります。又、職員の親睦会が盛んです。毎年、歓送迎会や忘年会 、親睦旅行やボーリング大会等が行われ、福井県和田海水浴場には 福利厚生施設「シーサイド松寿」を完備していることも特徴の１つ です。職員の働きやすさやモチベーションを高めるために年々、福 利厚生に新たなメニューを追加しています。 両立支援の内容 職員のモチベーションとワークライフバランスを支える環境整備 、多様な人材が多様な働き方を実現するダイバーシティの推進を重 視しています。具体的にはワークライフバランスの専門チーム設置 し、年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能 な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます。又、職員のリフレッ シュや新たなやる気を生むための交流スペース「たのやま１ばんち ２０」を完備し、地域のコーディネーターとともに様々なワークシ ョップが盛んに行われています。