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パート

介護職員(高齢者支援センター)

ハローワーク求人番号:26051-00755251
掲載:2025年5月1日 期限:2025年7月31日
社会福祉法人 松寿苑
勤務地
〒623-1122 京都府綾部市八津合町寺町1番地1・25番地 「高齢者支援センター松寿苑」 デイサービス・小規模特養あたご
給与
1,058円~1,100円 フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
時間
7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項
★7時~20時までの間で3~7時間勤務可能な時間帯を相談
休日
休日
その他

週休二日制
その他

その他
シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
年齢
不問
学歴
不問
経験
不問
資格
不問
仕事内容
●施設利用者の介護業務全般

 生活援助
  ・食事、排泄、入浴介助 等

※週所定労働日数相談可


  ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **

 [変更範囲:変更なし]
職場の特徴
老人福祉総合施設として運営しており地域福祉の拠点として努力しています。また、人材育成や福利厚生面の充実に努めています。
求人に関する特記事項

○原則1年更新です

○7時間勤務可能な場合は年2回賞与があります(休日やその他労
 働条件については面接時に説明します)

○雇用条件により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が変わ
 ります

★「応募前見学可能求人」

○副業可:法人の規定による

受理安定所福知山公共職業安定所 綾部出張所
オンライン自主応募の受付不可
産業分類老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望希望しない
求人事業所
事業所番号2605-089101-5
事業所名

シャカイフクシホウジン ショウジュエン

社会福祉法人 松寿苑

所在地〒623-0034 京都府綾部市田野町田野山2番地163
ホームページhttp://www.ayabe-shojuen.com
仕事内容
雇用形態パート労働者

正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日

契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
試用期間 あり
試用期間中の労働条件
同条件
期間
1ヶ月
賃金・手当
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,058円〜1,100円
固定残業代(c)なし
賃金形態等時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間

0分

週所定労働日数週3日〜週5日
労働日数について相談可
その他の労働条件等
加入保険等労災保険
退職金共済未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数
企業全体
265人
就業場所
37人
うち女性
17人
うちパート
19人
設立年昭和28年
労働組合なし
事業内容老人福祉施設運営。養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・特別養護老人ホーム第2松寿苑・ケアハウス・デイサービスセンタ-・介護支援センター
役職/代表者名
役職
理事長
代表者名
鹿子木 旦夫
法人番号5130005010497
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
選考等
採用人数
1人
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所〒623-0034 京都府綾部市田野町田野山2番地163
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻あり
担当者
課係名、役職名
総合施設長
担当者
採用担当者
電話番号
0773-43-1123
FAX
0773-42-5236
求人・事業所PR情報
事業所からのメッセージ もし、あなたは介護が必要になったら、どのようにサポートして欲しいですか?自分らしく幸せな生活を送れるように、そっと手を差し伸べて欲しいですよね。介護の仕事はAIでは出来ない、心と心の繋がりが一番大切な仕事です。
 松寿苑職員の約半数は経験や資格なしで就職しています。働きながらケアマネジャー等の資格取得に向けてのバックアップにも力を入れています。又、新卒者、子育て世代、定年後のセカンドキャリア等、幅広い世代が自分達のペースで働けることも私たちの強みです。365日高齢者の暮らしを支える松寿苑はチームで働き、ともにチャレンジし、悩みを分かち合いながら、日々の業務を積み重ねています。
 長年、綾部市で高齢者福祉を担ってきたパイオニアだからこそ、多様な「働きやすさ」と「働きがい」が実現できます。必ず自分らしい働き方が松寿苑にはあります。
職務給制度 あり
復職制度あり
福利厚生の内容 松寿苑は福利厚生センター(ソウェルクラブ)、京都府民間社会福祉施設共済会に加入しています。レジャーやグルメ等のアクティビィティや健康サポート、育児・介護支援等、幅広く充実した福利厚生を実現しています。
 休暇の種類が多いのも特徴で年次有給休暇、特別休暇(慶弔関係)、育児、介護休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、誕生月休暇があります。又、職員の親睦会が盛んです。毎年、歓送迎会や忘年会、親睦旅行やボーリング大会等が行われ、福井県和田海水浴場には福利厚生施設「シーサイド松寿」を完備していることも特徴の1つです。職員の働きやすさやモチベーションを高めるために年々、福利厚生に新たなメニューを追加しています。
両立支援の内容 職員のモチベーションとワークライフバランスを支える環境整備、多様な人材が多様な働き方を実現するダイバーシティの推進を重視しています。具体的にはワークライフバランスの専門チーム設置し、年次有給休暇の状況や環境整備の調査を実施しながら持続可能な「働きやすさ」の構築に取り組んでいます。又、職員のリフレッシュや新たなやる気を生むための交流スペース「たのやま1ばんち20」を完備し、地域のコーディネーターとともに様々なワークショップが盛んに行われています。
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