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パート

支援員（ともの家：パート）

ハローワーク求人番号：26051-01140651

掲載:2025年7月1日期限:2025年9月30日

社会福祉法人　綾部福祉会

勤務地: 〒623-0362 / 京都府綾部市物部町博労坂２６番地

給与: 1,090円～1,090円

時間: 8時30分〜16時45分

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他 / 毎週 / ・年末年始、夏期・年間カレンダーあり（土日出勤の場合もあるが、振替あり）

年齢: 不問

学歴: 不問

経験: 不問

資格: 必須（ＡＴ限定可）

仕事内容: ◎「ともの家」利用者の作業指導・支援等　・弁当調理の支援　・利用者とともに弁当配達　・高校等での販売　・「陽だまりカフェ」の支援　・メンテナンス作業（公共施設等の清掃）の支援　・その他、利用者の支援 ★子育て世代の方、応募可能です ★シルバー世代の方、応募可のです【変更範囲：法人の定める業務】　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

職場の特徴: 障害がある人が願うことや、住み慣れた地域であたりまえに暮らし、仕事ができるように支援をする

求人に関する特記事項: ★「応募前見学可能求人」 ○勤務時間・曜日・日数　相談可 ○賞与は、フルタイムのみ ○副業可：事前に申し出が必要

受理安定所	福知山公共職業安定所　綾部出張所
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

求人事業所

事業所番号

2605-101350-2

事業所名

シャカイフクシホウジン　アヤベフクシカイ

社会福祉法人　綾部福祉会

所在地

〒623-0362 / 京都府綾部市物部町博労坂２６番地

仕事内容

雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	就業形態派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無あり転勤範囲法人内の事業所
年齢	年齢制限不問
必要なＰＣスキル	入力程度（支援ソフトに入力が必要なため）
試用期間	なし

賃金・手当

基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 / 55,000円
賃金締切日	固定（月末以外）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
休憩時間	45分

その他の労働条件等

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり勤続年数 1年以上
定年制	なし
再雇用制度	あり上限年齢上限 80歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 80歳まで
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

会社の情報

従業員数	企業全体 70人人就業場所 11人人うち女性 6人人うちパート 3人人
設立年	平成6年
労働組合	あり
事業内容	障害者福祉サービス事業所
役職／代表者名	役職理事長代表者名田揚　智代子
法人番号	1130005010501
就業規則	フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

選考等

採用人数	1人人募集理由欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	〒623-0061 / 京都府綾部市天神町１７　ともの家
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他
応募書類の返戻	あり
担当者	課係名、役職名法人事務局担当者採用担当者電話番号 0773-49-0434 FAX 0773-49-0464

求人・事業所PR情報

事業所からのメッセージ	障害のある方の方と共に働き、障害のある方もあたりまえに地域で暮らして行けるように支援をしていきます。障害ある方が暮らしやすい地域は皆が暮らしやすい地域のはずです。一緒に頑張りましょう。
支店・営業所・工場等	5箇所
職務給制度	なし
復職制度	なし
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容内外研修に参加

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